ふと疑問なのですが、、 産休育休を取って職場復帰した時、最低何年勤続しなくてはいけないとかってゆうルールってあるんですか🤔? 例えばですが、貰うだけ貰って退職は出来ないですよね😅?
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病気などが原因で保育園に預けられない(拒否される)とかありますか? 四月から保育園を考え仕事する予定で面接も受け内定決まったのですが、息子は生まれつき心臓が悪く最近よく熱も出るようになり、息子がとても心配になり働くのをやめようかと。最初は先生から大丈夫とのこと…
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