











妊娠11週でお腹の張りがあること、保育士であることを伝えたら 母権カードを書いてもらえることになったんだけど 職場の人数足りてないのに迷惑かけることに罪悪感。 出血はないし赤ちゃん元気だったのに休んでいいのだろうか…
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9月末で退職し、10月から新しい職場で働きます。 試用期間(3ヶ月)後から社保に加入になるようなのですが、 それまでの期間は前職の任意継続保険か夫の扶養に入るかどちらがいいでしょうか?
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