「復帰」に関する質問 (1755ページ目)
時短で復帰しました。職場に提出したほうがいい書類は養育期間標準報酬月額特例申出書でいいでしょうか? この申請書だけで区分が下がれば社会保険少し安くなり、なおかつ将来貰える年金は下がらない申請になりますか?
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育休中に妊娠して、復帰せずにそのまま産休に入られた方いますか? 法的には、出産前日分までの育休手当と産休手当を同時受給することは問題ないみたいなんですけど、実際に同時受給された方はいるのでしょうか?
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