










5月19日から6月6日まで切迫早産で自宅安静になり、会社に勤めているため仕事もお休みになりました。 その休み期間の傷病手当金の申請をしようと思うのですが、産休や育休の手当金が減るなどの影響はあるのでしょうか😖
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時短勤務してる方にお聞きしたいです。 産休育休を明けてフルタイムではなく時短勤務(1日6時間、週5勤務)を選択された方、お給料は大体おいくらくらいでしょうか?
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5月19日から6月6日まで切迫早産で自宅安静になり、会社に勤めているため仕事もお休みになりました。 その休み期間の傷病手当金の申請をしようと思うのですが、産休や育休の手当金が減るなどの影響はあるのでしょうか😖
時短勤務してる方にお聞きしたいです。 産休育休を明けてフルタイムではなく時短勤務(1日6時間、週5勤務)を選択された方、お給料は大体おいくらくらいでしょうか?