
フルタイムパートで働いていますが、収入が少なく、扶養に入るべきか悩んでいます。社会保険に入っているため、扶養に入れないのでしょうか。
わかる方いたら教えていただきたいです🙇♀️
今フルタイムパートで働いています。有給を使って少し早めに休みに入りました。ですが、この1ヶ月半フルタイムではなく週3の4〜5時間しかシフト入れてもらえず収入がものすごく少ないです💦
仕事は辞めずこのまま産休・育休入るんですが、扶養に入った方がいいのかな?入れるのかな?と悩んでいます。
社会保険に入ってるから扶養に入れないんですかね…
- はじめてのママリ🔰(妊娠38週目)
コメント

はじめてのママリ🔰
いまはたまたま週3の4〜5時間なだけめ、契約上はフルタイムパートですよね?
フルタイムの契約ではなく、社会保険に入らなくてもいい時間の契約にし直して社会保険を抜けてからでないと扶養には入れません。
なぜ扶養に入った方がいいのか?はその家庭により理由が様々だと思うのでわかりませんが、産休育休中は社会保険料は免除になりますよ。
はじめてのママリ🔰
産休中も社会保険払わなきゃだよって上から言われたので不安になってしまって💦
ありがとうございます!!!
はじめてのママリ🔰
昔は育休しか免除されていなかったらしいですよ。でもこの免除、おそらく会社が免除手続きをしなければ免除にならないと思います。人事に再度確認された方がいいかと思います。
もしも産休までに手続きが間に合わなかった場合は、遅れてでも申請すれば支払った分の社会保険料は返還されますよ。
はじめてのママリ🔰
そーなんですか!!確認してみます!!
本当にありがとうございます🙇♀️