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現在育休中で上司に保育園の4月一次審査落ちたこと伝えました。 上司は優しくて、急がなくていいから決まったら教えてねーって感じの返事でした。 が、急に今日職場の先輩からラインが来てどうして私に保育園落ちたこと言わなかったの?知らずに恥ずかしい思いをしたと言われまし…
仕事中、自分の仕事の準備せずに他の人の準備手伝って余裕そうにしてた方がいて上司に「余裕なの?」って聞かれて「余裕です」って言ってたにも関わらず、仕事始まったらその人準備不足からくるありえないミスして全員の仕事が1時中断した😂 なんか分からないけど(その方はどう思って…
保育園に4月から通うので育休が終わります🥹 今の職場は元々辞めるつもりでいて 辞めることを上司に伝えようとしていたタイミングで妊娠が分かりそのまま続けただけなので辞めるか悩んでいます... みなさんならこの状況なら辞めますか?? 人間関係が悪すぎて私が育休入る前も5…
保育園が決まり、上司と人事の方へは連絡を入れ、 復帰時期は5月初旬と伝えました。 ただ、それ以降は特にやり取りができておらず、 勤務時間などについてもまだご相談できていない状況です。 今の職場が嫌すぎて中々連絡する気にもなれないのですが、 復職前の面談は、こちら…
一を聞いて十を知れというタイプの上司と、逐一確認して独断で進めたくない私は全く反りが合いません。「これぐらいわかるでしょ?」といわれることばかりです パートなら上の人に嫌われてまで続けなくてもいいと思うけど私自身こんな感じならどこ行ってもダメですよね…
派遣のおばちゃん出来が悪い😭 なんで本契約?契約更新?しちゃったんだよ上司いいいいい 悪い人ではないよねって、、、、 たしかにそうだけど、、、
もうすぐ5年になるパート先のことです。 正直お局がしんどいです。 仕事は仕事と割りきっていますが、50から60代の3人がつるんで入ってくる情報を共用してくれません。 しんどい仕事はいつもこっちになげてきます。 別にいいですけど、一言いつもありがとうーとか声かけがあれ…
4月から復職予定です。復職後の人事について納得いきません。 もともと営業をしていて、4月から元いた部署に復帰予定でした。ですが、会社が大規模な組織再編を行い、 言い方悪いですが窓際族的な部署に異動になるそうです。 他にも育休中の人、理由は様々ですが休職中の人、過…
週5で1日3時間50分のパートをしています。 上司である主任が辞める事になり部署はピンチを迎えています💧 主任から「私の仕事を引き継いでもらうから今の業務から外れてもらう」「なるべく完璧にやってもらいたい」と言われました。 他の上司からも「私さんだいぶ負担増えるよ〜」…
4月にうちの部署に異動してきた50代上司が仕事ができない人で私がフォローしまくってます。年功序列の職場なので上司の方が倍くらい給料もらっててイラッとします😇 上司のミスで相手先に謝罪が必要になっても全く動く様子もなく私がアポを取ったりと全部段取りして謝罪に行きま…
派遣 条件は良いが、仕事内容が私のキャパオーバー 昨年5月から育休復帰と言う形で、もともと居た部署には戻れなかったので他部所に派遣として働いています。 時短(9-16) 報告書チェックメインで、元々社員2人が行っていた業務を、今は増員して派遣4人で回してると聞いて、…
傷病手当でお休みされてる方にご質問です!! 産院、または別の理由で会社を休職してる場合 傷病手当を書いてもらいそれを職場に郵送し処理してもらってお金を頂いてるのかと思うのですが、 職場の上司が自分の名前だけ書いて書類を返送してきました。 日付も何も書いてくれず恐…
何気なくインスタ見てたら、「相手に対する敬意はどちらかが頑張るものではない。雑に扱われる関係なら無理に続けなくていい」という言葉があり、ストンとおちた😌 そうだよ。上司だから関係を切ることは出来ないけど、雑に扱われるなら、こちらも期待に応えなければいいんだ。も…
旦那についてモヤモヤします。半分愚痴です。 旦那は営業部門の管理職で仕事柄残業も飲み会も多めです。(週2-3) 泊まりの出張でいないことも月1程度あります。 残業で帰りは毎日22時過ぎ、休日も会議してたりします。その間ずっとワンオペです。 仕事の付き合いは大切ですし、…
税理士事務所で扶養内パートをしています。 今の時期どこの事務所も忙しいかと思いますが、パートの方はどのくらい残業してますか?? 去年はなんとか残業しつつで間に合いましたが、今年は明らかに扶養内パートの仕事量じゃないだろって量の担当を持たされ正直イライラしていま…
明日初めての胚移植です!!ドキドキです! 上司に過去イチくらいでイライラさせられてブチ切れそうだった(プチキレくらいはした)けど、ストレスは大敵なので、旦那にぶちまけて、ぜーんぶ忘れて明日に備えます!!しがみついておくれ〜!🥺
妊娠8ヶ月の理学療法士です。産休まであと1ヶ月で、引き継ぎ業務などが始まってきました。先日、上司から「引き継ぎ業務以外で法人に対して出来ることないのか。復帰してもまともに働けないのだから。」と言われました。 今私は外来リハとデイケア兼務で、単位数は妊娠前と変わ…
3人目を妊娠しましたが、8週目に流産してしまいました。 5日前に手術して、まだ体調と心が落ち着かない状態です🥲 仕事行ける状態では無く、上司と相談して休職中です。 正直もう仕事辞めたいです。転職しようかと悩んでいます。 アルバイトで、休憩無し5時間立ち仕事でしんどか…
介護士です、辞めたいなーって思いながらいます 1番辞めたい原因は人手不足です😭あと上司が変で組織がおかしいからです。元々主任がいましてその人が現場をビッパできましたが主任も限界でそこから、主任もリーダーもいないよくわからない現場ができました。 また1人、また1人と…
旦那の短気さにどうしたらいいのか わからない。 逃げれない。 全部上から物を言う。 私には身内が誰ひとりいないから 旦那の上司に相談しようかと思ったり してます。 疲れました。
先輩から、「悪いけど今から会議だから、この業務ここまでやっといてもらえる?」といわれたので言われたことだけしました。気を利かせて他のとこまでやると余計なお世話だったということもあるし そう思ったものの会議が長引きもう進めてた方がいいなと思い、言われてなかったと…
妊娠発覚後、上司にはいつ報告しましたか? 2人目ということもあり、38wに計画分娩で出産予定です。 そのため産休は有給を使って少し早めに入りたいです。 心拍確認できたら伝えるでいいですか? ほかの部署の方には産休はいる1ヶ月前に、後任の方を紹介するかたちでお知らせし…
これってパワハラですか? 仕事を休まれては困る、迷惑がかかる。 だから、非常勤から常勤に変更したいという希望を快諾することはできない。 インフルエンザになったのは感染対策や健康管理が甘いからだ。病院と同じくらいの対策をしたらどうなのか。 自分は子どもが小さい時…
つわりで仕事の早退や休みってどのくらいのレベルまで 我慢しますか? まだ、上司には言ってないです…
4月から仕事復帰予定です。 同僚の話によると、うちの上司は子供の体調不良に理解がないらしく、子供が体調不良でかつ病児保育の予約が取れない時も休みをしぶられるみたいです。 他の人は仕方なしに祖父母に預けたりしてるみたいですが、うちは実家も義実家も頼れません。 こう…
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