













6/16から仕事復帰して産休育休中も有給は続いてるらしく6月に12日付与されてました!派遣なんですがその場合派遣って入社して半年経つと有給10日付与されますが、それはないってことでしょうか?
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後4日で産休に入ります。 色々フォローありがとうございましたというお礼でお菓子をします。 早めの出産祝いで主任と主任の奥さんから別々でプレゼントを頂いてます。 このお返しは産まれてからでいいですよね?
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子供の体調不良が多く、正社員の会社を辞めた方ママさんいますか? 辞めて後悔はありましたか? 現在、賞与年3回、有給年20日、連続5日休暇有、忌引、退職金有、産休育休有りの会社に勤めています。
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