子供を保育園に預けて、共働きです。 私の職場で4月からの異動が発表され、 残業多い仕事になりました。 夫婦ともに残業になる場合は、 延長保育も使えるのでしょうか?
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もし育休2年とっても保育園決まらなかった場合、 自己都合で辞めることになるのでしょうか。 職場の要望に応えられず辞めるという形になると聞いたのですが、 職場側からの退職勧奨にはならないんですか?
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