


仕事が見つかり第一子を保育園に預ける ↓ 職場先はパートで、育休制度はない、再雇用はない ↓ 数年度妊娠する こうなった場合、園にはいられませんか? 仕組みがわからず、、、
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子供が入院し、5万支払いました。乳幼児医療は提示し、個室代と食事代と限度額分でその金額なんですが、請求するとしたら保険と年末の医療費控除くらいのもんですよね?? 知らないと損する制度ばかりで、何か帰ってくるなら知っておきたいと思って。
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