




















2017.11〜産休→育休 2018.11に仕事復帰しました! 2018年は2ヶ月しか働いてないので、6月からの住民税は減りますか?それに伴い保育料も減りますか? すいません、わかる方よろしくお願いします!
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第一子の育休延長中で期間が来年1月1日までとして第二子を授かった場合、第二子の予定日は1月1日迄でないと、一般的に産休と育休再取得はできない感じでしょうか?退職扱いになりますか?
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2017.11〜産休→育休 2018.11に仕事復帰しました! 2018年は2ヶ月しか働いてないので、6月からの住民税は減りますか?それに伴い保育料も減りますか? すいません、わかる方よろしくお願いします!
第一子の育休延長中で期間が来年1月1日までとして第二子を授かった場合、第二子の予定日は1月1日迄でないと、一般的に産休と育休再取得はできない感じでしょうか?退職扱いになりますか?