


















正社員から産休育休を取っている場合(保育園入れず2歳まで延長)復帰後に雇用形態を正社員からパートに変えることはできないでしょうか?わかる方いたら教えてください。
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子供の急な体調不良で仕事休んだ時、有休は使えないんですか?? 産休前は常勤で長く働いており、復帰後はパートとして月曜〜金曜の9:00〜16:30で働いてます。
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正社員から産休育休を取っている場合(保育園入れず2歳まで延長)復帰後に雇用形態を正社員からパートに変えることはできないでしょうか?わかる方いたら教えてください。
子供の急な体調不良で仕事休んだ時、有休は使えないんですか?? 産休前は常勤で長く働いており、復帰後はパートとして月曜〜金曜の9:00〜16:30で働いてます。