お仕事
パートの産休育休について、籍を残すか悩んでいます。復帰できるか不安で、皆さんの意見を聞きたいです。
パートの産休育休について。
現在夫の扶養内のパートで働いており来年夏に第二子を出産予定です。
パートは4月末を持って退職するつもりでしたが、会社側から籍だけ残すと言う手もあるよと言われどうしようかと迷っています。
籍を残す残さないに関わらず私の分の求人は募集をかけるみたいで、言い方は悪いですがその方が辞めると私も戻れるのですが、その方が続けていると別店舗が募集していればそこに入れるという形らしいのですが、これは籍を置いていた方がいいのか、、とすごく迷っています。
主人は籍を置いていたら？と言ってくれてはいるですが、復帰できるのか？など考えていたらわからなくなってきて皆さんのご意見など聞きたいです。よろしくお願いします。
- えりちゃん(1歳11ヶ月, 4歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
雇用保険かけてるなら、籍置いて育休扱いにしてくれるなら給付金出るしいいと思います。
退会ユーザー
上の子保育園行ってないですか？
もし行っているなら、籍置いておいて育休扱いにしてもらえれば、保育園は継続して登園出来ると思います。
復帰したいと思ったタイミングで戻れるかどうか確認して、ダメなら転職でもいいのかなと思います。
主さんにとってデメリットが見当たらないので、私なら籍残しておきます！
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