お仕事
育休の終了予定日と子どもの入園日が同じですが、変更は可能でしょうか。慣らし保育を考慮したいです。
育休についてなのですが、
11月が令和9年度の保育園入園受付で、今動いてるところです。
職場に書いてもらった、就労証明書が
育休終了予定？4月1日 で、
子どもの入園予定日も4月1日ということに今更気づきました。
まだ提出はしていないのですが、この場合、どうなるんでしょうか？
慣らし保育の存在すっかり抜けてて。。
後から育休終了予定日とか変更できるのでしょうか？
本当可能であれば、慣らし保育2週間、あと2週間様子みて、5月復帰が理想だなとよくよく考えて思ってしまって😭
- Mi(生後2ヶ月)
コメント
ママちゃん
働きながら慣らし保育される方もいますし、ひとまずそれで提出して‘復帰はその日付としつつも慣らし保育終了後(様子見期間なし)に初出勤します’という形を取られる方もいますよ。
Mi
なるほど、、🤔そのような事も出来るんですね！！！ 教えて頂きありがとうございます🙇♀️！！