名古屋市の保活ランク教えてください! 現在週30時間の時短勤務→B 職場の小規模園卒園なので、ワンランクアップでA? ↑の加点で5 A+5になる、で合ってます?
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こういった育休延長はアリなのでしょうか?子どもが一歳、一歳半で不承諾通知を頂き延長、一歳半で不承諾通知を頂いた場合は2歳半まで延長、こんなことできますか?一応職場は育休延長は一度までオッケーみたいです。
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