悪阻で休んでいる妊婦が復帰を悩んでいます。診断書提出や有給の使い方に悩み、どう進めるか不安です。
悪阻と仕事について。
第一子は悪阻がひどく有給使い退職しましたが
ご縁があり、また元の職場で正社員として働いております。
第二子妊娠して診断書が出て1ヶ月休んでおります。
また診断書は、私が書いてくださいと言い、書いてもらい
会社に提出しております。
来週診断書の期限が切れます。
悪阻のピークが8週〜10週で現在11週
吐く回数は1日1回ほどに減り水分、食べ物はものによっては
食べられるようになったかなと思います。
4月末に検診に行った際、
4月末から6月までの診断書を書いてもらいましたが、
（言ったら書いてくれましたが…）
症状はピークより軽くなったので
5月上旬に上旬に復帰したいと考えており、
来週頭の病院の診断しだいでまた考えますと伝えましたが
未だ寝たきりで、空嗚咽が出て1日中気分が悪いです。
今休んでいるのも欠勤扱いなので
（有給は、産前休職を早めに取る為に使っていません）
はやく復帰しなきゃと言う気持ちで
復帰したいと考えていると伝えた反面、
やはり診断書を提示すべきだが、欠勤増えて賞与に響く、
有給優先して安定期に入るまでの1ヶ月分使うか、
半日出勤して様子を見るべきなのか、、
自分がどうしたらいいのかわかりません。
どう乗り越えるべきなのか一意見としてください。
- まめ(1歳0ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
かなみ
つらいですよね。
私も全く同じ感じです。
そして、診断書私は昨日切れて、もう更新してもらえないので普通に有給で休んでます😅
受付での接客業だし吐くのがなくなって、美容室とかちゃんと行ってからじゃないと復職できないと思ってて。。
私ならとりあえず有給でお休みしておいて、有給無くなったところからは欠勤でと思ってます
ユウ
つわりのレベルにもよるかと思いますが、私には有給が存在しないので休まず働いてました😅忙しければ大丈夫で、暇になると吐いてましたね💧帰宅後は基本吐いてました笑
産むまで吐いてたくらいなので軽くはない方だと思いますが、働いてた方が楽だったです💦
動けないくらいしんどいなら、休む以外の選択肢はないのでは？と思いますが💦
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まめ
コメントありがとうございます。
大変でしたね。。悪阻を乗り越えたユウさんすごいです。
そうですよね。もう一度休むことを検討してみます。- 5月6日
こてつ
私は年末に妊娠発覚して年明けすぐからつわりが始まって、1月末からずっと休職していました💦
産院の方に傷病手当の書類記入してもらい、休んでいます。
つわりが落ち着かないので、上司からの助言もあり、続けて産休まで休職する事になりました🥲
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まめ
コメントありがとうございます。
悪阻が落ち着かないのはしんどいですよね。。
引き続きお身体ご自愛くださいね。- 5月7日
はじめてのママリ🔰
お体つらいですね💦
私としては、やはりしんどいのであれば体を休めることを一番に優先した方がいいのかなと思います。賞与が減るのも痛いですが、生活が苦しいとかでなければお金より体を優先してあげた方がいいなかなと。
確か育休中にもらえるお金って賞与は関係なかったですよね。そして産前3ヶ月の10日以上出勤した月が金額決定の基準になるので、変に月途中で復帰しちゃうと逆にその月の給料が減っちゃって、育休中にもらえるお金も減っちゃうなんてこともあるので、その辺りも注意した方がいいかと思います。
あともし半日でてやっぱりきつかった時に、また診断書もらい直さないといけないとかないですかね？ 色々手続きが発生するこもと考えるとやはりこのまま休んでた方がいい気がします。
一度復帰すると伝えており職場にも誠意は見せれてるんじゃないかなと思います。妊婦さんだし、「やっぱり思ったほど体調が回復しませんでした」でも全然良いと思いますよ⭐
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まめ
コメントありがとうございます。
細かく記載して頂き助かります。
一度復帰すると確かに戻りたい気持ちがあったのでそう言って頂き前向きに考えられそうです。
ゆっくり休みたいと思います！！
本当に有難う御座います。- 5月9日
まめ
コメントありがとうございます。
同じくつらいですよね…。。
吐くのが本当しんどいです。
貴重なご意見ありがとうございます。