専業主婦をやめて7年半ぶりに仕事を始め、8月から個人経営の小さなお店…
専業主婦をやめて7年半ぶりに仕事を始め、8月から個人経営の小さなお店で働いています。
面接時は10〜13、10〜1４時の基本週3〜4で。子どもの予定ある時はシフト希望出してどんどん休んでいいからね〜、そっち優先で！と言われていたので、参観やPTAの仕事が重なった場合週2になってしまう週もたまにありました。
でもその分入れる週は多めに入ったりしていて、私が入る直前に前のバイトのおじさんが急に辞めたので9〜１４時に変えられる？とのことで最初から9〜１４時に代わり面接と違うけどまぁいい家計の足しになるなと思い受け入れていたのですが、10月初めに出た11月のシフトが今朝急に変更になり、出勤日数が半分くらいに減りました💦
週3〜4だったものが週2になったので、家計計算的に打撃があります💦
ペットのご飯代が結構かかるのと、
私が仕事ができなすぎて減らされたのか、掛け持ちパートだった方が掛け持ちをやめ正社員になるようで、正社員が増えるからたくさん入る必要がなくなったのか、子どもが小さいからそっち優先で！というのが口癖の店長なりの気遣いなのかはわかりませんが、もう悲しみと困惑で朝からどうにかなりそうです、、、😭
実質のクビなのかなぁ、、、
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アテ
とりあえず店長や上司に確認してみます。
今月だけって感じなら良いですが今後も続くようなら今後についてどうするか、考えますね。
ママリ
他にもパートさんはいるんですか？
他にも同じようなママパートさんがいるのに自分だけ減らされているなら気になりますが、、
正社員が増えたならパートへの負担も減ると思うので、それのせいかなと思いますよ。シフト制・特に個人経営のところだとそのへんシビアかなと思います💦
店長さん的には、元々の希望から時間増やしてもらってるし、休んだ分違うときに出てもらうのも悪いし、、って感じで悪気はないのかなって思います💦
私なら聞いちゃうかもです😅
来月もう少し出られますが、、私の力不足でそうなってたらすみません。今後も同じような勤務日数でしょうか？って感じで😣
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