「正社員」に関する質問 (319ページ目)
看護師をしている者です。育休明けに正社員での時短勤務は認められなく、時間を短くするにはパートになるしかないと言われたのですがこの場合、法律上違法にはならないのでしょうか。
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時短正社員かパートかで迷っています。 9:30〜16:00まで手取り13万。ボーナス年2回、1回が給料1ヶ月分です。 パートだと時給1500円です。 どちらがいいのでしょうか…?
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