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【転職と育休】妊活中ですが、3月の引越しに伴い転職(正社員)を考えて…

【転職と育休】

妊活中ですが、3月の引越しに伴い転職(正社員)を考えています。
興味のあるところが3ヶ月の試用期間や、6ヶ月の試用期間などと書いてあるのですが、例えば3月に懐妊した場合は正社員後に出産予定になるかと思います。

『一年未満は育休取れない労使協定』がなければ育休はとれますか?

検索してもよくわからず、ご存じの方いましたら教えていただきたいです💦

コメント

バナナアイス🍌

就職した会社の規定によるものだと思います。