





男性の育休よりも、親が定時もしくは時短で帰れたり、急病の時の休みを取りやすい制度を作って欲しい…。 出産したばかりの時より、保育園幼稚園入ってからの方が父親の休みが欲しいよ…。
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パート130万以上で2年間は事業主の証明と加入している保険が認めれば扶養から外れない制度がありますが、その制度を使われた方いますか?それでしたらいくら働いても損はないでしょうか?
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医療費控除について10万超えてるので、確定申告します! ふるさと納税制度もしたのでそれも、申告するのですが 誰の名前出した方がいいとかありますか? 収入がない人の名前出した方が還付が大きいとか聞きましたがどうですか?
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