
会社からは制度上1日でも復帰してくれれば、辞めても良いと言われました…
会社からは制度上1日でも復帰してくれれば、辞めても良いと言われました。
正社員で育休を一年取り、旦那の扶養内100万以下で復帰して、すぐ辞めてしまった場合 その月の収入3万、退職金30万
①雇用保険からも抜けている
②雇用保険はそのまま(同じ待遇の方は雇用保険を加入している)
①の場合は、失業保険がでませんよね?
②の場合は、扶養内でも失業保険がでますか?日額5,100円×90日 それとも、扶養を一旦外れて国民健康保険加入しないといけませんか?
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月)
コメント

ママり
日額が5100円なら国保にはいっての需給になります!
ママり
日額3611円までが扶養のまま受給できます!