お金・保険
会社からは制度上1日でも復帰してくれれば、辞めても良いと言われました…
会社からは制度上1日でも復帰してくれれば、辞めても良いと言われました。
正社員で育休を一年取り、旦那の扶養内100万以下で復帰して、すぐ辞めてしまった場合 その月の収入3万、退職金30万
①雇用保険からも抜けている
②雇用保険はそのまま（同じ待遇の方は雇用保険を加入している）
①の場合は、失業保険がでませんよね？
②の場合は、扶養内でも失業保険がでますか？日額5,100円×90日 それとも、扶養を一旦外れて国民健康保険加入しないといけませんか？
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月)
コメント
ママり
日額が５１００円なら国保にはいっての需給になります！
ママり
日額３６１１円までが扶養のまま受給できます！