「産休手当」に関する質問 (2ページ目)









5/30出産でやっと産休手当入った〜 元々計画分娩の予定で出産予定日より早くに出産したんだけど、予定日までは最低金額保証してほしい〜 予定日より早く産まれたら金額下がるっておかしな話よ!!
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扶養内パートで働いてて雇用保険をかけていました! 6月に出産したのですが産休手当は貰えないですが、育休手当は何月から支給されるのでしょうか? 会社からまだ書類などの話もなく…振り込まれるのでしょうか…?
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妊娠初期から悪阻が原因で休職した方いますか? 労災保険から産休手当まで申請はご自身で出来ましたでしょうか。ご経験お聞きしたいですm(__)m
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つわりがひどく妊娠初期ごろから休職した場合、傷病手当から産休手当に移行は可能でしょうか。会社に言わず、自分でできるのでしょうか。ご経験などお聞きしたいです。よろしくお願い致します。
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予定帝王切開で術日を基準にして産休とって産休手当ちゃんと6週間分貰えた方いますか? それと、12月に予定帝王切開で出産を控えているのですが、産休手当と産前産後休業申請書の出産予定日の日にちっていつを記入すればいいのか迷ってしまい…。
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産休手当ではなく、給料として貰える場合、育休手当は最初から50%しか貰えないのでしょうか? 私の会社は、産休の98日間は普通に給料がでます。 その後の説明が育休手当50%しか書いてありません。 同じような方いませんか?
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5/30生まれの息子 産休育休手当の関係書類は2週間後くらいには提出 6月生まれの子のお母さんが産休手当入ったって投稿よく見るけど、うちもそろそろかな????
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