コメント
みんてぃ
会社によります。産休期間の勤怠を締めて給与を確定しないと申請できない場合があります。
ママリ
見る限り産前分は締め日に関係なく申請してくれているみたいなので
産後分もそんなに遅くならないと思いますよ。
会社によっては締め日に使う書類と照らし合わせてされる方が多いと思いますので、締め日待ってからやった方が効率がいいのでそうされているのだと思います‼︎
みんてぃ
会社によります。産休期間の勤怠を締めて給与を確定しないと申請できない場合があります。
ママリ
見る限り産前分は締め日に関係なく申請してくれているみたいなので
産後分もそんなに遅くならないと思いますよ。
会社によっては締め日に使う書類と照らし合わせてされる方が多いと思いますので、締め日待ってからやった方が効率がいいのでそうされているのだと思います‼︎
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みんてぃ
産前分を10/16に入れてもらえたなら産後分も11月に入ってもおかしくないと思いますが、そこは聞かないと何とも言えないですね。