産休手当や育休手当の申請でのトラブルに悩んでおり、書類提出や待機期間の長さに不満を感じています。パワハラのある職場に戻りたくないとのことです。
本当にとことん腹が立ちます。
産休手当→産後1〜2ヶ月で書類を会社に提出しに行く
も5ヶ月経っても入らず連絡する。
産院からの用紙の提出がないと言われ、再びもらう(駐車場代を含めると2000円程度の出費)
産休手当は2週間程度で入るも、育休手当が1ヶ月半待っても入らず
結局旦那の、雇用保険の番号と名前、住民票がいると言われる。
4月からもろもろ変更になった関係で知らなかったとのことだけど
待てど待てど全く入ってこないし
他人事だから、調べてもくれない社労士や事務員に嫌気がさす。
結局、書類が揃ったのはつい、数日前(生後7ヶ月経過)
今から申請になるならまた1ヶ月半かかるんかな。
ほんとやだ、パワハラ会社で戻りたくもないし
愚痴です。
- 月(生後11ヶ月, 5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
わかりますー😭💦我が家も育児休業に入った主人に同じようなことが、、、
4月から変更になったのはしょうがないけどそーいうの手続する部門に居るんだからちゃんと勉強するなり知っておけよ🔥って思いました😭
うちはパパ一馬力の家計なんですがその手続遅れて育児休業給付金?みたいなやつが3ヶ月遅れて入りました😭7人家族で収入0が3ヶ月はヤバすぎだろ😱💦って思いましたよ...
月
7人家族…?!
ほんと、変わるのはまだしかたないけど!って感じですよね。。しっかりしろよ事務!
あともっと国も入りやすい仕組みにしてほしいですよね、あんだけ子供子供ってゆーなら…