
今雇用保険に入っている扶養内パートですが、育児休業給付金の条件から外れてしまう為、産休育休は無給で休むような形になります。 無給でも雇用保険は毎月払うのでしょうか??
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育児休業給付金について。 2人目の産休が4月24日から始まります。 娘の誕生日が2月15日で、延長しています。 娘の育児休業給付金は、産休の前日分までの 日割りでいただけるんでしょうか🤔?
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10/23 出産予定です。 産休は6週前で9/10まで仕事。11〜休みだと思っていたのですか、9/12〜休みと職場から言われました。 どっちなのでしょうかね?💦
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第二子妊娠中です。わざと空きがない保育園に申し込みして育休延長してそのまま産休に入った方いらっしゃいますか? 上記の方法か、 手当をもらわず延長するか、 数ヶ月職場復帰するか、 悩んでいます。
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