




















時短パートが、産休育休とれないのは知ってます。 しかし、雇用保険に入っていれば、そこから育児休業給付金という手当てが産後2ヶ月おきに頂ける制度あがあります。 でも、やはりパートなので、その手当てすらもらうのも図々しいのでしょうか…?
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お腹に赤ちゃんがいます。 母子家庭で育てようとしています。 いままだ、10週目ですが、子供のことを考えて一生懸命働いてます。 今の段階でもし、なにか補助して貰えるような制度ってありますか?
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