「育児休業給付金」に関する質問 (247ページ目)


時短パートが、産休育休とれないのは知ってます。 しかし、雇用保険に入っていれば、そこから育児休業給付金という手当てが産後2ヶ月おきに頂ける制度あがあります。 でも、やはりパートなので、その手当てすらもらうのも図々しいのでしょうか…?
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育児休業給付金についてです。 転職後1年以内に出産したとしても前職で雇用保険に加入しており転職先でも1日も日をあけずに加入していれば貰えるって認識であってますか? (現職退職日の翌日に転職先の雇用保険等加入する) でも転職先が勤務1年未満だと育児休暇はとれないとか?…
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どなたか教えてください。 保育園に落ちて、不承諾通知を貰って それを会社に提出して育休が半年延びた後 保育園の申請を取り下げてしまうと 育児休業給付金は支払われないのでしょうか?
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