お金・保険
12ヶ月以上勤務しているので、育児休業給付金の対象ですか？
育児休業給付金について
前職で1年６ヶ月務め、産休育休手当を貰いながらお休みを頂きました
ただ、会社と少し事情が合わなくなってしまい、退職。
そして去年5月から現在の職場で働いていて、12月から産休をいただきます。
産休に入るまでの勤務期間は1年７ヶ月。
前職も頂いてたので、休業給付金貰えると思いきや、今日会社から頂いた申請書類の中に
1 １ヶ月の出勤が11日以上
2 上記の月が育休開始前の2年間の間に１２ヶ月以上あること
上記を2つとも満たす場合のみ支給されます。
とありました。
2年は勤務してないけど、１２ヶ月以上勤務している私は支給対象でしょうか？
- なお(4歳10ヶ月, 7歳)
ママリ
大丈夫ですよ！支給対象です。
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