お金・保険
育児休業給付金を受け取る条件について質問です。労働日数が条件を満たさない場合、他の制度で受け取れるお金はありますか？
生後１ヶ月の新米ママです👩
育児休業給付金についてです
・再就職手当を受け取っている
・11日以上働いた月が８ヶ月しかない
・在籍して８ヶ月目〜15ヶ月目までは
重症妊娠悪阻、切迫などの診断書がでています
診断書があっても労働日数が条件を満たしていない場合は
育児休業給付金を受け取ることはできないでしょうか？
また受け取れない場合、ほかのお金をもらえる制度なんて
あるのでしょうか？？
どなたか教えてください😭😭😭
- 🐶(2歳9ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
らうる
残念ならがら受け取れないと思います😅
ですが、傷病手当や出産手当金はもらえると思いますよ！
ちー
診断書等があっても
労働日数が足りてないので
恐らく申請できないと思います。。。
傷病手当金は1年以上社保に加入していれば申請可能です😌
-
🐶
ご回答ありがとうございます！
そうなんですね😭
わざわざわかりやすく、画像載せていただきありがとうございます😊- 9月3日
ママリ
診断書があっても日数を満たしてないと無理そうですね。
社会保険はご自身の名義での加入でしょうか？
扶養に入ってるのではなく、ご自身で加入されてるのなら、出産手当金はもらえると思います。
🐶
ご回答ありがとうございます！
出産手当金は通常いつ頃申請し、
いつ頃もらえるものですか？
らうる
私の場合は産んだ後にまとめて申請して貰いました！
だいたい申請してから3ヶ月をみておいたらいいかと😊
産前、産後で申請することができます。
調べてみて下さい！
詳しく分かりますよ👍