







もうすぐ妊娠6ヶ月になります。 仕事を続けるか休職するか悩んでいます。 15週頃から張りを感じるようになり検診時に医師に話したところ、張りを感じたら安静にするようにと母性連絡カードを書いてもらいました。 デスクワークですが下腹部がきゅーっとすることが1時間に4回…
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お腹の張りが頻繁で子宮頸管長は問題無かったのですが多胎ということもあり、産休まで自宅安静の診断書が出ました。 診断名が切迫早産ではない場合傷病手当の対象にはならないですか?
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みなさんお詳しい方がいたらお聞きしたいのですが、、2023年4月に仕事復帰し2024年6月に出産予定です。本来5月初旬に産前休暇に入りますが4月から有給を使って産休に入るとなると、育児休業給付金はもらえないのでしょうか?
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