


















現在妊娠中で、4月3日から産休と言うことになるのですが、産休・育休を取らずに3月31日いっぱいで会社を退職します。その場合、失業保険は貰えるのでしょうか?
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切迫早産のため、3週間早くお休みに入りました。 この3週間は療養休暇ということになります。 早くお休みに入った場合、産休育休手当てが減ったりしますか?😓
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現在妊娠10週目です。まだ10週目で安定期にもなっていませんが、全体の職員会議で〇〇さんがご懐妊されましたとみんなの前で報告されモヤモヤします。 私の部署は人数が少なく産休に入るなどとなれば産休代替を雇ってもらわないといけなくなるため、妊娠9週目の心拍を確認できた…
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