










上司に勧められてコロナの感染対策措置として、母性健康管理指導事項連絡カードを提出して3月頭からの産休まで休業することにしました。 病院からカードも貰っていたので書面を人事に見てもらったところ、「日付の記載が無いと受理できない。日付を記載してもらえなかった人など…
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今月から産休に入り、来年の10月に復帰予定です。 パートなので手当もなく来年1月から無収入です。 そこで副業するとしたら扶養内範囲なら稼いでいいのでしょうか?
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