お金・保険
一人目の育休を延長し、二人目の産休育休に入る予定です。2019年12月に440,000円、2020年7月に14,000円、2021年1月に800円が支給されました。これが二人目の育休手当に影響するでしょうか？二人目の育休手当は2019年11月からの給与で計算されます。
復帰はせずに一人目の育休を延長して
二人目続けて産休育休に入る予定なんですが
2019.12にボーナス¥440,000(8〜12月査定)
2020.7にボーナス¥14,000
2021.1に払いすぎてた物の還付で¥800
が振り込まれてました🤣
この場合って二人目の育休手当に響きますか？😳
ちなみに2017年入社、2019年11月末から産休開始でした！
二人目の時も、
2019.11から6ヶ月前の期間の給与で計算なんですかね？
- へも(妊娠31週目, 3歳3ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
基本的に賞与は育児給付金の計算外になるので関係ないですよ😌
もしそのまま一切復活せず、お給料もらうことなければ、1人目と全く同じ金額になりますよー！
へも
ありがとうございます☺️✨ボーナスとかで若干給与が振り込まれててもそこはカウントされないということでしょうか？もう難しくて頭こんがらがってます🤣💦笑