「産休」に関する質問 (150ページ目)

出産手当金について質問です。 8/1〜産休に入り、10/31まで産休です。 9/5に生まれ、出産手当金の書類は９月末に提出しています。 会社の給料締め日は毎月１５日で、２５日給料日です。 いつ頃振り込まれるかわかりますか? また、出産手当金入ってからどのくらいで育休手当は…

産休入る時に、職場へお菓子渡さないとダメというか「え、ないのかぁ」とか思われますかね？💦 気持ちだと思うので、絶対しなきゃいけないわけでもないのでしょうが😅 一応持ってく予定ではいます。

職場でマタハラのようなものを受けました 育児休暇を願い通りにできませんでした。 自分も圧に負けて了承してしまったので希望の休みは諦めます でもすごくモヤモヤするし子どもにも申し訳ない気持ちでいっぱいで気持ちが沈んでしまいます このままで仕事にちゃんと向き合えるの…

産休に入る前に、お菓子を配るんですが、 メッセージカードってどうやって準備したらいいですか？ パソコンから印刷できる方法ってありますか？

【妊活と就活について】 どなたか優しい方、相談に乗ってくれると嬉しいです。 現在専業主婦で2歳の娘を自宅保育中です。来年から満3歳で幼稚園入園を考えています。それと同時期に仕事を始めたいと思っています。2人目も考えているので産休育休も頂けるように働きたいのが希望な…

保育園or認定こども園（3号or2号）にお子さんを預けている 働いてるママさん！ ママさんは正社員（時短も含む）ですか？ 契約社員、派遣社員、それともパートですか？ イイネでお答えください！ 私自身は正社員で、産休育休からの復帰後は時短です。 3人目の育休中ですが、復帰…

看護師の方、職場の人間関係で疲れてる方、どうやって乗り越えてますか？😭看護師、病棟パートです。産休、退職などで3人欠員、病棟常に走り回っててしんどいです‥ どこの職場も人間関係トラブルありますが、最近疲れました😢 ただの愚痴です ①仕事は出来るが悪口がひどいA(年上)…

内祝いについてみなさんの意見をお願いします🙇🏻‍♀️ 正職員で働いている職場で、産休前にもらったものは内祝いで返すで良いんでしょうか？ バスタオルセットなどのそれなりの金額のものは返そうと思ってるんですが、1,000円いかないくらいのお菓子やリラックスグッズに対しての…

産休後に退職する際のお菓子等のギフトについて教えてください🙂 産休に伴い地元に引越しをして、産休期間が明けたら退職扱いになります。 引越してしまうので、もう会う事もできなくなります。 社員は6人くらいですが大箱のお菓子か、個々に渡せるミニサイズのお菓子か、どのよ…

確定申告について教えて頂きたいです。 保険会社に勤めており、10月から産休に入りました。 個人事業主になる為、確定申告を毎年しなくてはいけません。 産休、育休期間は確定申告する必要があるのでしょうか？？

産休前の休職について つわりがひどい方で、産休前に休職に入り そのまま復帰せず産休、育休に入った方いますか？ 職場が妊婦に厳しい＆迷惑だからもう休職すれば？と言われています。

今の時代って、従業員から申し出があれば産休や育休取らせないといけませんよね、法律でも決まっています。 しかし従業員が少ない中小企業なんかは人員の確保が難しくなりますが、どうしているんですかね？

基本給のリセットについて 勤続9年の会社で産休育休ともに取りました。 復帰するにあたり、現在勤めている場所が通勤1時間半ほどかかるため異動したい旨を会社に伝えました。 地方にも展開している会社なので、幸いにも家から近い場所に異動できそうと言われたのですが、、 運営…

仕事場の人におもくそムカついてます。 通常業務を終えたのでやらないといけない業務をやっただけで しなくていい、別の業務行って✋と言われ しなくていい業務なんかないのに！！！！！！と心の中で叫びました。 私間違えてます？？笑 どんな仕事でもしなくていいなんて無いはず…

何度も同じ質問して申し訳ないです。 出産予定日が3週間早まったら出産手当金がもらえる額が少なくなるとききました。休職中で出産予定日の日まで仕事をお休みするように診断書もらっています。出産手当金が減る3週間分は傷病手当申請して傷病手当金もらうことは可能ですか？ そ…

転職を検討しています。 第一子1歳半、第二子も考えています。 みなさんの転職の条件教えてほしいです。 今のところは ◎産休育休取れる ◎時短勤務がある　この程度しか浮かんでません💦

有給について質問です。 11月6日から産休に入るのですが妊娠してから会社と揉めて6月から休職しています。 一旦10月24日に診断書の休職期間が切れるのですが 有給が10日くらい残っているはずなので10月25日から産休に入る前日の11月5日まで使える分の有給を使いたくて上司に相談…

時短正社員よりパートの方が給料が高いです。 働く時間は同じ6時間です。 パートでも産休育休も取れる、有給も変わらずある、 正社員の時も急な子供の風邪での早退は有給は使えず早退扱いでした。（あらかじめ申請してるなら有給使える） 正社員であるメリットは何だと思います…

妊活を考えています。 2年扶養内パート➡︎契約社員(現在)➡︎ ︎４月から正社員を探して転職しようと思っています。 ありがたい事に転職後すぐに妊娠がわかった場合 産休育休はとれるのでしょうか？ 出産経験はありますが、手当てを貰った事が ないので仕組みがわからずで、、、😢 詳…

5月に死産して、産後休暇+4ヶ月のお休みをもらっています。 あと1ヶ月ちょっとで復帰予定なので上司から電話があり最近どう？という話になり、不眠症で辛い、仕事の事を考えると動悸がしてしまう。復帰したいと思えば思うほど、気持ちが追いつかず苦しくなると正直に話しました。…

正社員の方って、派遣の人に自分の仕事教えるの嫌なんでしょうか？💦 自分のやってる仕事に少し余裕があるので、 社員さんのサブの方が1人産休にはいられているので、お手伝いします！と伝えると、 私の仕事は、今の産休の人の仕事だから、 大丈夫と言われました💦 別にそれがし…

子供3人とも保育園に通っています。 保育園は二階建てで幼児クラスが2階、乳児(0.1.2歳クラス)は１階で下2人は1.2歳クラスなので1階の教室です。 お迎えについてなのですが、いつもチビ2人を連れて長男の部屋へ行くのは大変なので当たり前に長男からお迎え行ってその後下の部屋へ…

区役所では産前産後の産休期間は標準保育時間(7:30〜18:30)で、育休に入ったら短時間保育(9:00〜17:00)になると聞きました。 今日から産休に入ったのですが、お迎えに行くと保育園の先生から「産休期間は9:00〜17:00ですので、もし病院とかご都合でその時間が無理そうなら個別に…

16週双子です。 12wぐらいから出血のため切迫流産との診断で1ヶ月自宅安静となりました。 1ヶ月たち、継続で安静となりました。双子だからできるだけ安静にしてほしいことと、職業柄立つことが多いので、復帰できず産休に入ることになると思います。 つわりもおさまり、身体は元…

男の子産みそう！って何をみて判断してくるんですかね… 職場の人が、上の子女の子、今産休中で下の子男の子を産んでいます。 その人の上の子が私の子と1か月違いだったので妊娠経過もほぼ近かったのですが、 会うたびに「○○さん（私）は男の子産みそうですよね」「男の子しか出…

育休明けポンコツな自分に嫌気がさします。 ただの愚痴です。 第二子の育休があけ、7月末から職場復帰しています。 復帰後は産休前と同じ部署で営業として時短勤務で働いています。 営業ということで、客先の法人対応がメインなのですが、プレゼンや対応が本当にポンコツです。 …

34週で産休に入った妊婦です。 主人は夜勤のある仕事なのですが、今日の夜勤明け早く終わったからと後輩と一緒にお昼➡︎パチンコに行きました。 自由に遊んでいい代わりに連絡はするように約束をしています。 ただパチンコ店の電波が悪かったらしく連絡がなかなかこなかったので…

相模原市　第二子の産休育休に入るにあたって必要な書類について 保育園任せで自分で調べずにいたのですが、第二子が生まれるにあたって、第一子が通っている保育園の利用に関して提出しないといけないものってありますよね？ 保育園からは特に指示されるものではないのでしょう…

恩のある会社さくっとやめられますか？ 現在パートで長年働いている会社があります。 一人事務なのに私が休む間代わりの人を雇ってくれて産休育休もとらせてもらったり、 子ども関連で少し色々あったとき教育委員会がなかなか動いてくれなかったとき 社長が市議会議員に口利き…

教えてください。 今産休中で仕事を休んでます。 先ほど自分の親から祖父が亡くなったと連絡がありました。 仕事してたら会社に忌引きの申請をするために報告する必要はあると思うのですが、今産休中で仕事を休んでる状況で会社に報告する必要はあるのでしょうか？