社会人12年目の女性が、6〜7年目の後輩の仕事ぶりについて悩んでいます。彼女は自分の経験を振り返り、当時の自分も多くの質問をしていたことを思い出し、後輩の働き方が普通なのか疑問に思っています。自分がゆるく働いていたのかとも考えています。
私がゆるゆる働きすぎだったのでしょうか？😅
皆さんの感覚では「社会人6〜7年目」はもう一人でなんでもできるのが普通ですか？
現在、社会人12年目です。
ただ間に産休育休×2人分を挟んでいるため、実働としては9年くらいです。
同期（女性）の後輩に中途入社6〜7年目の男の子（20代後半）がいるらしいのですが、同期に言わせるとその男の子は「まー仕事ができない😮💨」んだそうです。
私と同期は支社が違うものの、同じ事務系の職務です。
その男の子は私たちと同じく事務系担当ですが、正社員とパートの間みたいな雇用形態なんだそうです。
同期いわくその男の子は「とにかく仕事が雑」「わからないことがあると同期に丸投げ」「教えてあげても態度が悪い」らしく、いつも「6年目か7年目かわかんないけど、もうそれくらいになったら普通あんなこと人に聞かなくてもやれるでしょ！」と怒っています。
ただ自分が6〜7年目のときのことを思い出してみるとわりとわからないことも多く、上司や先輩に質問することも多々あったような覚えがあり、同期の愚痴には「そうだよね〜」と答えつつ「6〜7年目ってまだそんなもんじゃないの？」とも思ってしまいます。
その男の子が正社員ではないのなら尚更…💦
これは私がゆるく働き過ぎだったのでしょうか？😅
同期の話を聞いていると、私の当時の上司や先輩も同期と同じように内心「6〜7年目なのにこんなこともわかんねーのかよ」と思っていたのかな？なんて思ってしまいます😅
- はじめてのママリ🔰
コメント
天使のママ🌈
9年目で、2人分の産休育休取ってますが
全然1人で仕事できますし
任せられることが多いです🥹
その人の性格の問題？、、、
ママリ
職種とかにもよるのかなー…と
思いますが数年に1回部署異動など
無い限り6-7年働いてたら
1人でなんでも出来て大きめの仕事も
任せてもらえるのが普通かな？と
思いました☺️
しゃるる🏎
3年もしたら大体の事はわかるかなって思います。私は6年目くらいの時はお局みたいでした。聞かれる立場だった気がします。
0718🦥
ママリさんも中途入社でしょうか？
新卒でしたら、新卒と中途だと求められることと周りからの扱いが少し変わってきます。
私は前の会社で中途で入社でしたが、同い年の新卒で入社した子がいました。新卒で入社した子は大事に育てられて来ているので、（嫌味とかではなく、会社として新入社員を育てるのはあたりまえのことなので！）、悪い意味ではなく普通のこととして、ママリさんのいう「ゆるゆる働いてきた」という言葉が合うような気がします。同い年でもその子と私の扱いは違います💦
私にだけ厳しいとか、そういう扱いの差ではないです！文章にするのは難しいのですが😓
それに比べて私は入って1週間で研修、2週目からは10何社の担当を持って、普通に仕事をしていました。忙しい時期で教えてもらえなかったこともたくさんあり、自分で覚えたこともあります。
もちろん丁寧に教えてくれる会社もあるとは思いますが、それでも少しの研修で業務をはじめられる状態にならないといけないことは同じかと思います。
中途社員ははじめから即戦力としてとっている会社もあるので、周りの社員のその子への見方自体が違う傾向はあると思います。同じ会社で6〜7年働くのと、6〜7年社会経験があるは、同じではないということです。前者は信頼があるけど、後者は能力で雇われているので、良い悪いは別にして、そこを指摘されるのは仕方ないことかなと思います🥲
はじめてのママリ🔰
基本的なことはできるそうなのですが、わりと致命的なミスが多い？みたいで😅
でもそういう人ってわりといるよなーなんて思うと、同期もイライラしすぎなんじゃないかと思えてしまって😅
たぶん同期と後輩くんの性格が根本的に合わないのもあるんだと思います。