コメント
る
病んじゃうよりは新しい職場見つけてから退職して働くのがいいと思います❕
ただ有給は半年ないし、育休を取る予定なら入社してすぐは取りずらいとかあるなら育休取って退職とかの方法もあるかな?と思います😣
る
病んじゃうよりは新しい職場見つけてから退職して働くのがいいと思います❕
ただ有給は半年ないし、育休を取る予定なら入社してすぐは取りずらいとかあるなら育休取って退職とかの方法もあるかな?と思います😣
「子育て・グッズ」に関する質問
生後26日の娘の寝かし付けについてです。 今は完母を目指して頑張っていますが、娘が最近は飲んでお腹いっぱいな感じなのに毎回泣きます。 (夜間授乳はコテンと寝ます) その際に抱っこしてホワイトノイズやpoisonを聴か…
小学生のお子さんがいる方で、子どもの意思じゃなくて親が決めて習い事やイベント(娯楽じゃなく勉強や体験の)に行かせたことのある方いますか? 例えば(あくまで例です!!)、テストの点数が悪いから勉強系の習い事(公…
土曜日から下痢の症状があり、 日曜日と月曜日は水下痢でした。 小児科受診し整腸剤をもらい、 感染性ではなさそうだねと言われました💭 今日はうんちが出ていません🥹 熱はなく、元気でごはんも食べれています。 みな…
子育て・グッズ人気の質問ランキング
ママリ
そうですよね(>_<)
育休取って退職が私もいいと思いました💦
る
そこまで頑張れるのならそれがいいのかなと思います!
その前に潰れちゃわないように頑張りすぎないようにですね🤦♀️