「会社」に関する質問 (235ページ目)
10月半ばで育休明け仕事復帰予定です。 会社から今の職場には経費の面で戻れず勤務先の異動と勤務時間を減らすか育休を伸ばす選択を提示されました。 社会保険も抜ける事になります。 これは不正には当たらないのでしょうか。
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産休育休をとらずに会社を退職された方はいらっしゃいますか?その場合、失業保険や扶養など金銭面はどのように対応されましたか?💦また、仕事の復帰はいつ頃されましたか?🙇
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旦那が会社のバーベキューに行って4000円くらい払ったのにごはん食べてないらしいんですがまじ高い金払ってんなら食ってこいやと思うんですけどどう思いますか?
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