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大阪市に住んでます。慣らし保育が4/6〜4/24まであって出勤できる日が27…

大阪市に住んでます。

慣らし保育が4/6〜4/24まであって
出勤できる日が27日からです。
体調不良で休んだ場合慣らし保育は延長されます。

そして私の会社は27日出勤しなければこれ以降は
GWで休みになります。

もし慣らし保育が延長になった場合
区役所から届いた４月中に出勤してくださいの紙に
は４月に出勤したことが書けません。
その場合どうなりますか？

コメント

はじめてママリ

4/27復帰扱いで、有給になると思います。

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