お仕事
パートの社会保険について詳しい方教えてくださいm(__)m私は夫の扶養に…
パートの社会保険について詳しい方教えてくださいm(__)m
私は夫の扶養に入ってます。
事務をしてます。
10時～14時半（4.5ｈ）
10時～15時（5ｈ）×3日で、毎週19.5時間です。
従業員は300人です。
最低賃金も上がり毎月88000を超える月もあります。
学生ではありません。
三年働いてます。
画像貼り付けているのですが、週20時間以上働く事以外は当てはまりますが、週19.5時間です。
この場合、社会保険の加入はしなくてもいいのでしょうか？？？
事務員に聞くと、大丈夫なんじゃないですか？とかの反応で不安になってます。
最低賃金が上がり88000以上の月が続いてます。
あと、時々なのですが、
子供が風邪をひき休んでしまう事があります。
例えば、1日休んでしまい週14.5hになり、
次の週に代替えとして24.5hになってしまう。
そうなると、週19.5時間の条件じゃなくなるのですが、たまにであれば大丈夫でしょうか？
こういった事があれば社会保険事務所？から会社に電話あり、説明すれば納得していただけるのでしょうか？？
宜しくお願いします。m(__)m
- まーり
いいね、参考は不要です！
週19.5時間の雇用契約であれば
入らなくても問題ないですね。
加入させなくないから、そういう契約にしてるのではないでしょうか？
毎週毎週超える訳じゃないのなら、数回超えても問題ないです。
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