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らんど
お仕事

新しい職場は子育てに理解があるが、研修が不十分で孤独感を感じている。頑張って結果を出しても評価されず、悲しさを抱えている。

新しく入社した会社、子育てには理解あってありがたいんやけど、基本放置でなんか悲しくなる😂
研修も途中で無くなって自分で覚えろ状態。給料良いし、子育て理解あるから頑張るしかなくて、挫けそうになってもそれでも何とか聞きながら仕事してきて、良い結果出てるんやけど褒められることもなければ、当たり前みたいな感じで、、、🥲本当悲しい。必死に覚えてやってるのに、、、

コメント

はじめてのママリ🔰

若くて新卒じゃない限り手取り足取りはなかなかないかもです

はじめてのママリ🔰

部署異動してそんな感じで頑張ってるのに全く手応えなく‥ある日突然仕事できるようになった!役職1個飛ばして昇進推薦した!と言われて昇進しました。見てたんや‥という感じでした😮いい結果が出せているなら力がついている証拠です✨️評価もついてくると思います!!折れずに頑張ってください✨️給料いいのいいな〜🥰

  • らんど

    らんど

    特に何も言われず、、、それなら頑張る必要あまりないな、と思ってしまいます🥲褒められたいわけでは無いけどやっぱりコミュニケーションは大切なので🥲難しいですね😓

    • 3月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    大切ですよねー!!今の上司なんなら貶すことしか言わないので、評価良かったのめちゃくちゃびっくりしました。いいと思うなら都度褒めれば?!という感じでしたー。私は先輩が事あるごとに私の案がすごくいいと思う!とか(私が)頑張ってると思います!とか会議で言ってくれて、それでやる気を取り戻していました。私も中堅で褒められたいとかいう年じゃないんですが、やはり評価されるのはやる気に繋がると思います!時々でいいので自分のやってることの方向性が合ってるのかどうか言ってくれる人がいて欲しいですよね🥹

    • 3月25日
  • らんど

    らんど

    そうなんです🙇‍♀️初めだけチャチャッと研修して、あとは放置です😇
    本当にこれでいいのかどうかだけでも教えてほしいですね😇

    • 3月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私はうざがられてもめちゃくちゃ質問します😅わからないものはわからないし!ミスしたほうが迷惑かかるし〜!みんなに迷惑かけないために聞いてるだけ😉みたいなマインドで🤣部署異動で専門部署2回経験しました。営業から専門部署だったので基礎的なことからまーったくなにもわからず、ペコペコしながら新人感だして質問して過ごし、半年もすれば独り立ちみたいになりました🙆色々教えて貰うかわりに部署にかかってくる電話0コールで出るとか、定期業務自動化するとかやれることで誠意は見せるようにしていました笑

    • 3月26日