産後ケア事業、一時保育、ファミサポなど制度があっても予約できなかったり、ここぞという時に利用できなかったりします…😭💦それでは意味がない…と思うことも多々あります😭 みなさんの自治体はどうですか❓
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育休明けに会社の時短勤務制度を利用している方教えてください!🙋 みなさんの会社は、時短勤務中の給料は月給制ですか?それとも時給(時間給)計算ですか? 一般的にはどちらが多いのか気になっています。
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