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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明けの時短勤務の給料について、月給制か時給制かを教えてください。一般的にはどちらが多いのでしょうか。

育休明けに会社の時短勤務制度を利用している方に質問です🙇‍♀️

みなさんの会社は、時短勤務中の給料は月給制ですか？それとも時給（時間給）計算ですか？

私の会社は正社員のままですが、時給で計算すると言われました。
一般的にはどちらが多いのか気になっています。よければ教えてください！

コメント

ママリ

月給です！
1時間時短なら総額の7/8の支給になります

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊
    私も月給がよかったです😭

    • 7月15日
♡

うちは、時給計算です！

  • ♡

    ♡

    なります〜😭
    フルタイムのときと、同じ働き方してるのに、給料低くてやってらんないってなりました😭

    • 7月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊
    時給だと、祝日や休みが多い月だと
    お給料少なくなりますよね😭

    • 7月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わかります！８時間勤務の時と仕事内容全く同じで色んな会社の担当も持ってるのに💰低くて…これ、パートの方がいいんじゃないかなと思ってます😭

    • 7月15日

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