仕事内容や職場の雰囲気によって変わってくるのは承知なのですが、生後10ヶ月以降の子を週3日の1日4時間職場の空き部屋(目が届く範囲)でベビーベッドやベビーサークルに入れっぱなしで仕事するのは厳しいですか?😅 動きたい頃だろうし可哀想ですかね😥
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年末調整のとき、今年一年まるまる育休だったので職場からの収入がなかったと思えば、一月に四万ほど収入がありました。年末調整には何も書かないで提出したのですが、なにか不利になることはありますか?生命保険には入ってます。
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ハローワークに確認に行ったら2回目の育休手当まだ申請されていなかった😨絶対忘れられている😨こういうのって職場に言いづらくないですか😨年末年始お金必要なんですけど😨
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