「時短」に関する質問 (665ページ目)












年末調整のことです。 4月から正社員(時短)で育休から仕事復帰して、同じ職場で8月から扶養に入りパート(雇用保険は継続)として働いています。12月までの収入として103万未満になりそうです。 この場合、職場での年末調整は必要になりますか?
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年末調整のことです。 4月から正社員(時短)で育休から仕事復帰して、同じ職場で8月から扶養に入りパート(雇用保険は継続)として働いています。12月までの収入として103万未満になりそうです。 この場合、職場での年末調整は必要になりますか?