






















保育園入れるにあたって、会社の雇用証明書は、会社の1番偉い人に書いてもらうんですか?それとも働いてる上の人でも大丈夫ですか?教えて欲しいですよろしくお願いします。
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来月末、職場復帰予定です。子どもはまだ保育所には預けるのはかわいそうとのことで、同居中の義母が見てくれることになってます。この状況で時短勤務にしたらおかしいですかね?
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保育園入れるにあたって、会社の雇用証明書は、会社の1番偉い人に書いてもらうんですか?それとも働いてる上の人でも大丈夫ですか?教えて欲しいですよろしくお願いします。
来月末、職場復帰予定です。子どもはまだ保育所には預けるのはかわいそうとのことで、同居中の義母が見てくれることになってます。この状況で時短勤務にしたらおかしいですかね?