求職中からの保育園入園や保育園入園中に転職された方教えてください。 新しい職場で、入職してすぐに子供の病気で呼び出しとか欠勤とかしたらやはりだいぶ気まずかったですか?💦 周りにも、悪く思われますか?💦
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母性健康管理指導事項連絡カード(母健カード)は、職場に出すものだと思うのですが、民間の保険請求(就業不能保険)の際に、診断書がわりに提出された方っていらっしゃいますか? 保険会社によって違うとは思うのですが、参考に教えて頂きたいです。
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4月から認可保育園の入所が決定し、 育休復帰せず転職して4月は転職先で数日働き、 5月から元の職場に戻った場合、 保育園入所継続できますか?
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入園式だからおしゃれ着だったけど…普段仕事スーツのママ大変すぎませんか!?私は職場が普段着だから仕事復帰しても汚れとか全く気にしなくてもいいけど…。そのあたりも転職するとき考えものだなー
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