「上司」に関する質問 (353ページ目)

育休延長についてです🥲 子供は4人目ですが、延長は初めてです💦 10月産まれなので、半年延長して 4月に保育園入園したいと考えています。 私の市では、延長希望の場合 保育園申し込みに就労証明書は要りません。 なので、10月希望で申し込みして （延長希望の人が記入する紙もあ…

旦那に厳しいですかね？ 1歳10ヶ月の子供がいます。 今日、旦那がもうすぐ退職する上司と急遽飲みに行くとのことで連絡がありました。 (先週も2回職場の飲み会行ってます...) まあそれは良いのですがそろそろ寝かしつけようとしてた20時ごろ旦那が帰ってきました。 子供はまだ…

後期流産により産後休暇をいただいているのですが、妊娠報告自体上司にしかしていなかったため、同僚には何の説明もなく急に休職してしまっています。 私の仕事を別の方が対応してくれていてとても申し訳ないです。 一旦、同僚の方たちには体調不良のため休職する、とメールなり…

今月の給料… 2万くらいなさそうな 予感… 保育園の洗礼浴びまくりで今もなうで 休んでます😅 上司から今月給料ないぞ〜 暑い中みんな頑張ってくれてるからなと LINE入りました… 確かに職場の皆様には迷惑はかかってるんですけど… なんだかモヤモヤ生理前でちょい このLINEにイ…

職場のやばいヤツ… 今年入った新人ですが、上から目線、仕事を押し付けてくる、 謝れない、やばいです。 自分に非があることも、相手のせいにして、クレームになってます… 同じ仕事の担当で、やんわりと注意を再度繰り返ししていますが、改善の傾向なしです。 今年結婚すると…

15年勤めた会社を退職します。有休は35日残っており、1か月休んでも構わないと上司は言ってくれていますが、気が引けます。※引継ぎ自体は1か月休んでも終わりそうです。 どの位有休消化するのが一般的なのでしょうか？

退職時の有給消化について 転職が決まり、9月末で退職希望の旨を8月頭に会社に伝えました。色々ありつつも了解を得ましたが、有給消化について折り合いがつきません。 8月中に引き継ぎをして、9月丸々有給消化したいのですが、上司が了承してくれません。 「いや、丸々1ヶ月は無…

訪問看護をしている方や、看護師の方コメントください。 現在訪問看護をしています。つわりもあり、眠気や疲れが取れない状態が続いています。 オンコールは月に5回ほど、休日出勤は3日ほどあります。 正直、出産まで体に負担をかけたくないのでオンコールをやめたいです。上司に…

1人目の育休終了から2人目の産休までの短期間を有給休暇だけでつないで実質勤務せずに産休入ったって方いらっしゃいませんか？ もともと秋に保育園入れて復職する予定だったんですが、2人目を妊娠して、出産予定日からして復職予定日の10日後くらいには産休が始まります。 カレ…

悩んでます、、、 働く事と育児の両立の正解がわかりません。 いつもモヤモヤしてます。 どうしようも無いのでしょうか？ フルタイムで働くのは無理なのでしょうか？ メーカー研究開発職です。 男性社会で、残業当たり前で会議も 20時〜21時〜も当たり前です。 (日程が埋まりす…

上司から既読無視されてます。忙しいのは分かるし急な休みとかで迷惑かけてるのこっちなので悪いのはこっちなのは分かりますが、既読無視って地味に不安になりませんか？結構普段からピリピリオーラが凄い上司で、一度会社のお局パートさん達が上司に物申しに言いに行った事もあ…

会社の上司から顔も見たくないと いわれました。 (元々付き合っていました。) では退職しますと話したところ 何度も蹴られてり叩かれました。 なめてんのか？等の暴言もあり 録音しますよといったところ してみれば 警察呼べば といわれました。 皆さんならどうしますか？

よく既読無視する上司の場合、欠席連絡も既読無視だとしてもこちらから再度連絡しなくても大丈夫だと思いますか？（LINEで連絡する会社の場合）

出産報告を上司にしたら、会社メールでAmazonギフト券をいただきました。 ありがたいのですが、この場合、お返し等はどうすればよいでしょうか？ 住所や個人LINE等ももちろん知りません。 アンケートで回答お願いします。

正社員で働かれているママさん、また、正社員からパートになられたママさんやお子さんできてから転職経験あるママさんにお聞きしたいです。お仕事楽しいですか？ 私はまもなく育休から復帰します。田舎の、小さな小さな会社で経理をしています。 妊娠中、出血多量、切迫流産・早…

昨日退職しました。 元々は10月で退職予定だったのですが複数上司からの嫌がらせに耐えられず、メンタルがやられてしまい退職代行を使い退職しました。 次の職場も決まっているのですが、そちらでの研修の日程はまだ決まっておらず連絡を入れようと思っているのですが退職日が早…

舌打ちため息する上司なんなん💢あほ　

面接なんてラウンジ(飲み屋)か今の会社(今となってはいい上司ですが面接官としてはゆるゆる)しかした事がなく、そのゆるゆるから3年ぶりにしてきました😂 話すのは好きですが、かしこまることに不慣れすぎて 「〇〇さん(今の私の会社)は、〜な内容のイメージですがその通りですか…

会社へ欠勤予定→出勤可能の変更の連絡について 昨日子供の体調不良で出勤してすぐに早退しました。その時点で火曜は出勤厳しいかもしれない、また連絡しますと伝えて帰りました。 保育園で感染症が流行っているので軽度の咳でも可能な限り自宅で見てほしい感じなので今日は休ませ…

派遣で働かれてる方にタイムカードのことで質問です。 4月から週3の9:30-16:00で働いてます。 大体16:10以内には事務所を出るので普段は16:00でタイムカードを入力しています。 昨日初めて帰り際に別部署（4カ所）に回って書類を届けるように指示があり、最後の部署を出た時点…

自分だけ忙しくて、周りが暇そうなのめっちゃイライラしませんか？ 上司がお客さんと電話しててめちゃくちゃ暇ですよ〜とか言ってるけど、仕事全部私がやってるからですけど💢みたいな笑 担当の仕事が違う若い同僚も暇すぎてしょっちゅうウトウトしてるし💢

直してほしいことや、こういう言い方は嫌だ、など 何か言いたいことがある時にそれを伝えるのは あまりよくないことなのでしょうか？ さすがに事あるごとに指摘されると 嫌気がさしてしまうかも知れませんが そういうわけではなく、 同じことをまた言われたり、やられたりしたら…

公立の保育士(公務員)で育休中です。 来年4月から仕事復帰する予定なのですが、時短も部分休業も取れなさそうだというのを聞いて復帰後のことについて色々悩んでいます💦 先日職場の先輩から、今年復帰した人は時短も部分休業も上司から無理と言われ、フルタイムで復帰したことを…

職場の勤務形態について。来月から、祝日の営業をすることになりました。と、いきなり上司が決めてきており、(他部署と相談し決まったらしい)上司とその下の主任の2人で出勤することになったから、と突然言われました。 その件に関して、祝日も営業するかもねーと以前軽く言われ…

自分の未熟さを痛感します。甘いなと。 フルワンオペ・親の助けなし 皆さん育児に仕事どうされていますか？ 職場はこちらの家庭事情・私の体調など お休みを頂くことに融通を利かせて下さる とても良い上司です。 これまでもワンオペでなんとか やりくりしてきましたが 職種は…

産前休暇について 先週、上司に妊娠していることを伝えたところ いつから休みを取るのかと言う話になりました。 有給2週間+産前休暇で取るつもりでいたのですが 一般的にはMAXで産前休暇をとっているのだろうか。 と投げかけられました。 わたしは産前休暇は当たり前に取るつもり…

よく既読無視する上司。欠席連絡も既読無視なのですが、伝わっていると思っていいのでしょうか？ラインで連絡する会社です。

急な子どもの体調不良で明日の仕事出勤が難しく、上司に連絡したのですが（うちの会社は休みの連絡はLINEでする決まりです）昼に送って既読無視のままです。この場合、返信無くてもちゃんと読んでるからこちらからは何もアクションしなくても大丈夫と思いますか？忙しい時期なの…

皆さん、または皆さんの職場の時短勤務のかたの待遇？ってどうですか？ わたしは産休前は本社で教育担当をしていて手当もそれなりにいただいていました。 昨年、育休明けの際に人事部長から「教育担当に復帰は出来ないけど、新店舗に異動して新人の育成や売り上げ管理、シフト管…

職場の上司に執着していて苦しいです。 何度も質問してしまってます。 別に付き合いたいとかはないです。でも、目の前で他の同僚(既婚者Aさん)と仲良くしないでほしいだけです。その同僚がマウント？取ってきて、私が1番上司と仲良しです、とか上司にご飯誘われなくて羨ましいと…