生まれ月に保育園に入園した場合 自治体のルールは翌月までに復帰だけど、その場合は育休延長になりますか? 慣らし保育期間の仕事は有休になっちゃうのでしょうか。
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4月内定の保育園で、自治体的に5/1までの復帰が必要なのですが、会社が4/29〜5/10までまるっと会社休日です。 その場合4/28までに復帰しないと自治体的に内定取り消しなのでしょうか?😭
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生まれ月に保育園に入園した場合 自治体のルールは翌月までに復帰だけど、その場合は育休延長になりますか? 慣らし保育期間の仕事は有休になっちゃうのでしょうか。
4月内定の保育園で、自治体的に5/1までの復帰が必要なのですが、会社が4/29〜5/10までまるっと会社休日です。 その場合4/28までに復帰しないと自治体的に内定取り消しなのでしょうか?😭