

産休に入る前に高額医療費制度を もらったほうがいいよ!と先輩ママさんに言われました。 現在、正社員で社会保険に加入しています この場合、会社に伝えて事前に貰えたりするのですか? 自然分娩で帝王切開の予定などは今のところないです
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来年度の育児時間も申請したいと上司に言ったら良い顔されませんでした😮💨 1人辞める人がいて業務が回らない時はフルタイムで働くよう言われました。 6歳まで取れる制度はあるのですが、、 世の中そんなもんでしょうか?
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【管理入院での高額療養費制度使用について】 妊娠後期の管理入院や妊娠初期の切迫流産などで医師から入院安静の指示をされた場合、保険適用の入院?になりますか?その場合、入院費用も高額療養費制度は使えるものなのでしょうか? 実際使われた方や詳しい方、どのように適用さ…
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