「育児休業給付金」に関する質問 (54ページ目)



育児休業給付金について質問です。 6月8日から産休予定だったのですが、 切迫早産と診断され、数日前から仕事を休み、そのまま産休に入ることになりました。 公休や有給を使えない部分は、欠勤として傷病手当金をもらうしかありませんよね?? また、育児休業給付金の金額も…
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育児休業給付金(育休手当)について、質問です。 受給条件を育休前2年間でクリアできなかった場合、 育休開始前の2年間に妊娠・出産等の理由により引き続き30日以上賃金の支払いを受けることができなかった場合は 、 この2年に賃金の支払いを受けることができなかった期間を遡る…
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連続育休をしている際の育児休業給付金についてです。 1人目を2021年の5月に出産しました。 一年半育休を取り、仕事には復帰せず、 2022年11月に2人目を出産しました。 2人目の時も産前産後休業を取得しています! 2人目の育休手当は1人目と同額でもらえますか? 出産手当金はも…
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育児休業給付金について分かる方教えてください! 産前産後休暇に給料が発生する職場で働いています。 その場合、育児休業給付金の要件である、「賃金支払基礎日数(就労日数)」に産前産後休暇は含まれますか? 給料が発生している以上、就労日数に含まれると思い、職場に確認…
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雇用保険について詳しい方はいらっしゃいますでしょうか? 現在扶養圏内で保育士パートで働いています。 子供が生まれるまでは、自分で社会保険料を支払っていたのですが、復帰してから、子どもが保育園に入園し、突発の体調不良などで欠勤する事が多く、週20時間勤務が出来てい…
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育休延長について、認識が合っているか確認をさせてください。 1歳の保育園入所に落ちた場合、不承諾通知を受け取り育休(+育児休業給付金)延長になると思うのですが、この1回の不承諾通知で1歳6ヶ月まで延長できるという認識で間違いないでしょうか。 (都度、不承諾通知を提出…
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