「退職」に関する質問 (48ページ目)
12週でまだ会社に報告してないって遅いですかね? 扶養内パートで多分育休はもらえないので退職になると思います。気を使わせてしまうのでできることならもう少し先に報告したいくらいです💦
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3月末で退職し、今月から主人の保険に入るのですがまだ手続き中で保険証が手元にありません。病院受診する場合、マイナンバーカードを使うと思いますがまだ保険適応にならないですか?
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どうしても今仕事復帰したくないのに保育園に入れてしまう場合、もう諦めて退職するしかないですよね… でも上の子が保育園辞めなきゃいけなくなるから結局求職して数ヶ月でまた働くことになる… ほんといや!!!
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仲良くしてくれた先輩の話なんですが退職日に子供の体調不良で挨拶できなかったのでLINEで仲良くしてくれてありがとうございます☺️等送ったのですが既読スルーなのがショックで😭
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育休後、仕事復帰に伴って、日曜日を休みにしてもらいたけど難しいと言われました。 この場合、ファミサポとか一時保育などを利用して復帰するしかないのでしょうか? ぶっちゃけ退職したいけど、これを理由に退職って変ですかね…。
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慣らし保育中ですが、何度も話し合いを重ねましたが、どうしても会社との折り合いが付かず退職を考えています。 有給は使えるのでしょうか? 育休後、復帰せず有給使用して辞めた方いらっしゃいますか?
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